Professionele ontwikkeling Basisopleiding Systemisch Coachen in de Praktijk In totaal 18 dagen leer je het systemisch werk te integreren in jouw beroepspraktijk. In de opleiding wordt kennis, ervaring en inzicht over de grondprincipes en de dynamieken in systemen aangereikt. Eén vorm van systeembenadering is de systemisch-fenomenologische beschouwingswijze van waarnemen. Fenomenologisch betekent o.a.het waarnemen van de werkelijkheid, zoals die zich voordoet. Systemisch coachen is een vorm die daaruit voortkomt. Opstelling is een methodiek om een systeempatroon zichtbaar te maken. Binnen de opleiding wordt dit alles met elkaar verbonden en praktisch eigen gemaakt. Systemisch Coachen van mensen en processen is dus de kern. Het één op één werken en opstellingen zelfstandig kunnen begeleiden maakt onderdeel uit van deze opleiding. Het geheel omvat dus meer dan opstellingenwerk. Een stevige basis waarop al bekende kwaliteiten en vaardigheiden van de begeleider samen kunnen komen.Deze intensieve opleiding zal een verrijking bieden voor jouw professioneel handelen. Doelgroep Deze opleiding is bestemd voor mensen die beroepsmatig te maken hebben met het functioneren van systemen in families en organisaties. Mensen die vanuit het geheel het verschil op de werkvloer (willen) laten zien en daartoe meer middelen en mogelijkheden willen toe-eigenen. O.a. managers, organisatieadviseurs, projectleiders, teamleiders, HR- en P&O professionals, psychologen, sociaal-maatschappelijk werkers, loopbaanbegeleiders, docenten, coaches, trainers, hulpverleners, kinderbegeleiders, relatiecoaches, re-integratiecoaches, therapeuten etc.. Gemiddeld HBO werk- en denkniveau en hoger. Resultaat Na deze opleiding kunnen deelnemers individuen en groepen begeleiden aan de hand van praktisch systemisch werken. De begeleiding binnen één op één situaties hoort hier bij. De begeleider beschikt over een effectief basis instrumentarium. Deze basis bestaat uit formats opstellingen en andere werkvormen, structuren, rituelen. Er worden dus voldoende instrumenten aangereikt om ook zonder een groep te kunnen werken. De begeleider kan werken vanuit verschillende thematieken binnen zowel het gebied van persoonlijke ontwikkeling als professionele ontwikkeling. Binnen het totale aanbod wordt er zijdelings aandacht gegeven aan leiderschapsthema's. Leiderschap en specifieke organisatiethematiek wordt verder behandeld in de specialisatiecursus. Tijdsbeslag De opleiding bestaat uit 18 dagen, 36 dagdelen opgebouwd in modules. Alle dagen starten om 09.30 uur en eindigen om circa 17.00 uur. Iedere deelnemer krijgt binnen de totale opleiding één supervisiegesprek aangeboden en zal deel gaan nemen aan intervisiebijeenkomsten. De totale studiebelasting naast de opleidingsdagen en intervisie zal gemiddeld zes uur per week zijn. Verplichte literatuur De verborgen dynamieken van familieverbanden - Bert Hellinger De kunst van het helpen - Bert Hellinger Vonken van Verlangen – Wibe Veenbaas Te bestellen o.a. bij selexyz.nl, bol.com Aanbevolen literatuur Aan het begin van de opleiding wordt een literatuurlijst uitgereikt Certificering De afronding is belangrijk voor de certificering en voor je eigen proces. Het daadwerkelijk kunnen verankeren van het geleerde in eigen basishouding is een belangrijk resultaat. Aan het einde van de opleiding zal er een toetsing plaatsvinden. Deze bestaat uit de volgende onderdelen: • Schriftelijk verslag van: - je eigen genogram en de uitwerking van eigen ontwikkellijnen en dynamieken - reflectie op leertraject binnen de opleiding. • Uitwerken van een thema vanuit begeleiderschap tijdens de toetsingsdag. • Theoriebehandeling • Verplichte literatuur Voor uiteindelijke certificering worden onderstaande elementen ook bekeken: - Deelname aan alle cursusdagen - Aanwezigheid en deelname aan de intervisiegroep - Supervisiegesprek - Bereidheid om eigen vraagstukken in te brengen als oefenmateriaal Begeleidingsteam Docent Astrid van Noort met ondersteuning van Elze Aartman Data 2011-2012 28 en 29 oktober 2011 11 en 12 november 2011 3 december 2011 13 en 14 januari 2012 2, 3 en 4 februari 2012 2 en 3 maart 2012 13 en 14 april 2012 11 en 12 mei 2012 21 en 22 juni 2012 Data 2012 - 2013 26 en 27 oktober 2012 9 en 10 november 2012 30 november en 1 december 2012 7 december 2012 18 en 19 januari 2013 7, 8 en 9 februari 2013 1 en 2 maart 2013 12 en 13 april 2013 24 en 25 mei 2013 Locatie 's-Gravendijkwal 66 3014 EG Rotterdam Goed bereikbaar met openbaar vervoer. Kosten € 2595,-, B.T.W.-vrij Bij de prijs van de opleiding is inbegrepen: - koffie/thee - syllabus - LET OP: inclusief één supervisiegesprekk Maak gerust een afspraak voor een vrijblijvend oriëntiegesprek of kom naar de voorlichtingsdag. Indien je deze opleiding niet via je werkgever kunt of wilt volgen dan is in overleg een gespreide betaling mogelijk. Gespreide betaling ontslaat deelnemer niet van de verplichting de volledige opleidingskosten te voldoen. Aan gespreide betaling zijn geen extra kosten verbonden.Twee weken voor het laatste blok moet het volledige bedrag betaald zijn. Bij aanmelding volgt een (telefonisch) intakegesprek. Download folder Maandelijkse inloopavonden. Een laagdrempelige manier om kennis te maken Klik hier 12-daagse vervolgopleiding Leiderschap en Organisatie Data 2012-13 29 – 30 okt 12 – 13 nov 3 – 4 dec 21 – 22 jan 11 -12 februari 25 – 26 februari Locatie 's-Gravendijkwal 66 3014 EG Rotterdam Goed bereikbaar met openbaar vervoer. Kosten € 1795,-, B.T.W.-vrij Bij de prijs van de opleiding is inbegrepen: - koffie/thee - leermateriaal - LET OP: inclusief één supervisiegesprek Voorwaarden