'Cohesie tussen 45 medewerkers versterken' Leo van der Meer, consultant/systeemontwikkelaar, Transfer Solutions - 'We hebben een film gemaakt. Voor het maken van die film gingen we uiteen in groepen ‘acteurs’, ‘regisseurs’, ‘geluids’- en ‘cameramensen’. Het is geweldig hoe mensen met een it-achtergrond zoiets oppakken. Welke taak je ook had, je moest met ideeën komen, samenwerken en de deadline halen. We begonnen vrijdagavond met niets en de film moest aan het eind van zaterdag vertoond worden!' - 'Contact tussen 45 medewerkers is versterkt. Zij werken weliswaar op dezelfde afdeling (Consulting), maar ze zien elkaar zelden, want ze zijn meestal bij de klant. Elk jaar bedenken we een andere, originele vorm om de cohesie te versterken. Maar het gaat niet alleen om teambuilding. Als je wat langer in dit vak zit, merk je dat ict niet om de techniek draait. Het gaat in dit vak eigenlijk om de communicatieve vaardigheden. Je kan ook zeggen: als er in de ict iets fout gaat, is dat vrijwel altijd in de communicatie tussen mensen.'       Ervaringen 'Persoonlijk leiderschap: ik begrijp nu wat dat inhoudt' Huib Rouwenhorst, Sectormanager Belastingdienst Apeldoorn 'Dankzij coaching ben ik voor mezelf begonnen' Annemiek Guis, eigenaar Tante Yo (advies- en organisatiebureau brede school) 'Ik zie nu de richting, maar zal het zelf moeten doen' Nicole Vasseur ,was general it-assistant, nu personel assistant bij Unilever 'Enthousiaste samenwerking met het nodige elan' Ed Opperhuizen, Directeur beheer, Rijksgebouwendienst 'Cohesie tussen 45 medewerkers versterken' Leo van der Meer, consultant/systeemontwikkelaar, Transfer Solutions 'De film is niet het doel; het gaat om het proces' Maks van de Lint, zelfstandig regisseur, producent, filmmaker, samen met Astrid van Noort de filmtraining ontwikkeld.