'De film is niet het doel; het gaat om het proces' Maks van de Lint, zelfstandig regisseur, producent, filmmaker. Samen met Astrid van Noort de filmtraining ontwikkeld. - 'Teambuilding door een groep mensen samen een film te laten maken. De film is niet het eigenlijke doel. Ons gaat het om het proces, zowel individueel als tussen de deelnemers onderling. Zodra we een leermoment zien, staan we daarbij stil. We spreken mensen aan op wat we zien gebeuren. Maar we doen dat zo, dat mensen leren als leuk ervaren.' - 'Iedereen komt tijdens zo’n proces iets tegen. Dat kan van alles zijn. Een ontdekking over houding of gedrag, meer vertrouwen, een andere kijk op collega’s, ‘kill your darlings’, beter zicht op samenwerking.' - Wat wij binnen het team delen, is de overtuiging dat mensen meestal veel meer kunnen dan waar ze zich bewust van zijn. Mensen denken soms dat iets niet kan; wij laten zien dat het wèl kan. En dat je dan ook nog plezier kan hebben. Als ik dit zo zeg, kun je dat misschien wel beamen. Maar dat beklijft niet. Je moet dat echt meemaken om er zelf van overtuigd te raken. Om te gaan handelen vanuit die overtuiging. Daar zijn die trainingen voor.'       Ervaringen 'Persoonlijk leiderschap: ik begrijp nu wat dat inhoudt' Huib Rouwenhorst, Sectormanager Belastingdienst Apeldoorn 'Dankzij coaching ben ik voor mezelf begonnen' Annemiek Guis, eigenaar Tante Yo (advies- en organisatiebureau brede school) 'Ik zie nu de richting, maar zal het zelf moeten doen' Nicole Vasseur ,was general it-assistant, nu personel assistant bij Unilever 'Enthousiaste samenwerking met het nodige elan' Ed Opperhuizen, Directeur beheer, Rijksgebouwendienst 'Cohesie tussen 45 medewerkers versterken' Leo van der Meer, consultant/systeemontwikkelaar, Transfer Solutions 'De film is niet het doel; het gaat om het proces' Maks van de Lint, zelfstandig regisseur, producent, filmmaker, samen met Astrid van Noort de filmtraining ontwikkeld.