|
|
 |
|
 |
 |
 |
 |
 |
'Ik zie nu
de richting, maar zal het zelf moeten doen'
Nicole Vasseur, was general it-assistant, nu personel assistant
bij Unilever
- 'De hr-manager zag aan me dat ik wat in een sleur was terechtgekomen.
Dat klopte. Het was voor hem en mij niet duidelijk wat ik voor
ander werk zou moeten doen, want ik voldoe prima. Hij dacht
toen aan coaching en kwam met trueNorth.'
- 'Ik vond Astrid meteen een prettig persoon om mee te werken
en mijn dingen aan te vertellen. Zowel privé als mijn
werk zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden en voor allebei
was er ruimte. Ze luistert. Laat je uitpraten. En geeft allerlei
opdrachten mee en vraagt om commitment en inzet bij de uitvoering.'
- 'Ja, we hebben ook gelachen, bijvoorbeeld om alle momenten
waarop ik dan weer helemaal de fout was ingegaan. Dingen waarvan
je denkt ‘Zal ik dat misschien maar niet vertellen'. Toch
maar wel gedaan, gelukkig.'
- 'Ik weet qua werk beter in welke richtingen ik nu moet zoeken.
En er zijn gewoontes, ook thuis, waar ik aan moet werken. Dat
is helder geworden. Ik heb nu bewust een pauze. Ik ga eerst
praten met mijn baas. Daarna ga ik nog een keer naar trueNorth
om daadwerkelijk in de actie te gaan.'
|
|
 |
|
|
 |
Ervaringen
'Persoonlijk leiderschap: ik begrijp nu wat dat inhoudt'
Huib Rouwenhorst, Sectormanager Belastingdienst Apeldoorn
'Dankzij
coaching ben ik voor mezelf begonnen'
Annemiek Guis, eigenaar Tante Yo (advies- en organisatiebureau
brede school)
'Ik
zie nu de richting, maar zal het zelf moeten doen'
Nicole Vasseur ,was general it-assistant, nu personel assistant
bij Unilever
'Enthousiaste
samenwerking met het nodige elan'
Ed Opperhuizen, Directeur beheer, Rijksgebouwendienst
'Cohesie
tussen 45 medewerkers versterken'
Leo van der Meer, consultant/systeemontwikkelaar, Transfer Solutions
'De
film is niet het doel; het gaat om het proces'
Maks van de Lint, zelfstandig regisseur, producent, filmmaker,
samen met Astrid van Noort de filmtraining ontwikkeld. |
|
 |
|
|
|