Aanvullende informatie HRM-ondersteuning     Op weg met eigen kompas en testuitslagen Tegenwoordig is het heel normaal dat een medewerker wordt getest op allerlei gebieden. Te vaak constateren wij dat het te lastig is de uitkomsten te koppelen aan de dagelijkse praktijk. En veel vaker wordt dit dan ook opgeborgen en dus te weinig ingezet bij eigen functioneren. De koppeling aanbrengen aan de hand van een praktische en daadkrachtige aanpak is noodzakelijk en dan ook het onderwerp van de individuele of groepsbegeleiding genaamd op weg met eigen kompas Individueel of groepsassessment Afgestemd op in voorafgaand overleg bepaalde criteria voor toetsing op geschiktheid. Bestaat uit een uitgebreid interview, een aantal blokken van schriftelijke testen en (praktijk)opdrachten. Kort geschiktheidonderzoek Gericht op onderzoek van enkele vooraf benoemde competenties. Uitgebreid interview, enkele (persoonlijkheidstesten), uitgebreide nabespreking. Afronding middels een driegesprek Bij de afronding maak je een loopbaanplan en dit wordt terugkoppelt in een driegesprek met de opdrachtgever.