Loopbaancoaching Deze vorm van coaching is gericht op het bepalen van jouw loopbaankoers. Je wordt gestimuleerd tot het verhelderen van persoonlijke wensen, drijfveren en het vinden van jouw inspiratie en zingeving in relatie tot jouw loopbaan. Vitaal en krachtig je werk kunnen en willen doen. Die loopbaankeuze kunnen maken die bij jou hoort. Werkwijze Onderstaand onze algemene aanpak. Dit wordt aangepast aan de specifieke loopbaanvraag die een cliënt stelt aan ons. Kennismakingsgesprek met cliënt Tijdens een vrijblijvend kennismakingsgesprek wordt jouw vraag vastgesteld. Aan de hand hiervan wordt een voorstel gedaan. Driegesprek Als de werkgever opdrachtgever is dit traject, zal in een driegesprek tussen de gecoachte, de coach en de contactpersoon in het bedrijf (meestal de leidinggevende) de vraag verder worden verkend en zal gezamenlijk de vraag definitief worden vastgesteld. Wij zijn gebonden aan vertrouwelijk en dat betekent dat de persoonlijke informatie die wordt gedeeld binnen het traject niet aan de werkgever zal worden overgebracht. Het betreft hier dus de zakelijke, professionele afspraken tussen jou en jouw werkgever. Afronding middels een driegesprek Bij de afronding maak je een loopbaanplan en dit wordt terugkoppelt in een driegesprek met de opdrachtgever. Enkele resultaatvoorbeelden van loopbaancoaching: - Duidelijkheid over de vragen´wie ben ik´, ´wat kan ik´ en ´wat wil ik´. - Inzicht in zingevende factoren en persoonlijke energiebalans. - Oriëntatie op passende functies en een loopbaanplan om verdere stappen vorm te kunnen gaan geven. Afhankelijk van de loopbaanvraag kunnen o.a. de volgende onderdelen aan bod komen: - Balans opmaken middels biografisch werken: geeft inzicht in o.a. gedragspatronen, beïnvloedingsmogelijkheden, drijfveren en ambities, behoeften, overtuigingen en hoe tot nu toe keuzes zijn gemaakt - Kernkwaliteiten en valkuilen - Kernwaarden - 360°-feedback - Energiebalans - Levensfases - Inspiratie en zingeving - Interne communicatie (met jezelf), externe communicatie - Bewust worden en ombuigen van eventuele blokkades - Actieplan