 |
Instroom
In de praktijk zien wij een voortdurende beweging als het gaat
om het uitbesteden van werkzaamheden die betrekking hebben op
instroom. Een juiste keuze die zowel de benodigde kwaliteit
en kwantiteit waarborgt bij instroomtrajecten. Vanuit onze ervaring
hebben wij hiervoor een aantal korte en kwalitatief hoogstaande
diensten samengesteld die een antwoord op uw vraag zijn.
Ondersteuning bij wervings- en selectieprocedure
Functiecriteria gerichte interviews en selectie kandidaten.
Indien gewenst psychologisch onderzoek, assessment center of
kort geschiktheidonderzoek.
Psychologisch onderzoek
Gericht op geschiktheidbeoordeling voor een bepaalde functie.
Vooraf bepaalde functie-eisen. Intelligentie- en persoonlijkheidstesten.
Individueel of groepsassessment
Afgestemd op in voorafgaand overleg bepaalde criteria voor toetsing
op geschiktheid.
Bestaat uit een uitgebreid interview, een aantal blokken van
schriftelijke testen en (praktijk)opdrachten.
Kort geschiktheidonderzoek
Gericht op onderzoek van enkele vooraf benoemde competenties.
Uitgebreid interview, enkele (persoonlijkheidstesten), uitgebreide
nabespreking. |
|
